新華網銀川10月23日電（記者 謝建雯）為推動區域和諧勞動關系高質量發展，近日，寧夏人力資源和社會保障廳舉辦黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革創新研討會，共同研討交流推動黃河流域勞動關系改革創新工作。

  與會人員圍繞黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點工作進行了深入研討，寧夏人社廳勞動關系處負責人就《黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點工作方案（討論稿）》起草情況作了總體說明，其余沿黃八省區人社廳勞動關系處負責人分別就承擔勞動關系高質量發展改革創新試點任務作了具體說明。

  人社部勞動關系司綜合處處長周麗、中國勞動和社會保障科學研究院勞動關系研究室主任劉秉泉對黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點工作方案提出意見建議，要求黃河流域各省區認真落實人力資源和社會保障部《關于印發<區域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點方案>的通知》（人社部發〔2023〕29號）要求，進一步優化改革創新任務，完善試點工作措施，高質量完成黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點任務。

  與會人員一致認為，開展黃河流域和諧勞動關系高質量發展改革創新試點工作，是人社部賦予黃河流域九省區的一項重要任務，要充分發揮聯盟平臺聯系協調作用，進一步推動理念創新、制度創新、機制創新、方法創新，提供一批可復制、可借鑒、可推廣的成功經驗，為打造黃河流域和諧勞動關系高質量發展奠定基礎。

  研討會期間還召開了黃河流域勞動關系聯盟第二次會議，研究了《黃河流域勞動關系聯盟工作規則》，決定黃河流域和諧勞動關系聯盟采取沿黃河自入?？谟蓶|到西，按年度輪值主辦的方式進行，2024年聯盟會議將由山東省主辦。（完）